sábado, 28 de abril de 2018
viernes, 27 de abril de 2018
TABLA COMPARATIVA
TABLA
COMPARATIVA DE COMUNICACIÓN ASCENDENTE, DESCENDENTE Y LATERAL
Nombre del alumno: NAYELI ADILET TORRES GUZMAN________________
Carrera: ______TIC-SI_____________ Grupo: _______2”AD”_____________
ASCENDENTE
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DESCENDENTE
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LATERAL
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a) Definición
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Que aumenta en una escala de mayor a menor.
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Que baja o disminuye.
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Lateral, en anatomía, se refiere a la
situación de una estructura, víscera, órgano, etc., con relación a otro,
respecto del plano sagital (que es el plano que contiene a los ejes anteroposterior
y vertical y que se sitúa en la línea media simétricas). El más lateral es el
que está más lejos de la línea media.
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b) Diferencias
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Si ordenamos los números 24, 35 y 10 de
manera ascendente, es decir, de menor a mayor, debemos considerar primero el
número que posea el menor valor y luego ir ordenándolos a medida que su valor
vaya aumentando, para dejar en último.
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Pero si lo que queremos es ordenarlos de
manera descendente, de mayor a menor, o sea que su valor va disminuyendo
hasta situar en último lugar al de menor valor, y tenemos los números 24, 35
y 10, primero tomaremos el número 35, luego el 24 y finalmente el 10, que
representa una menor cantidad que los números 24 y 35.
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Lateral tienen diferente forma de
razonamiento dependiendo de los problemas que nos impliquen.
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c)
Características
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Que aumenta en una escala de mayor a menor.
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Que baja o disminuye.
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·
Es
creativo
·
Se mueve
para crear una dirección
·
Es
provocativo
·
No hace
falta que los pasos sean correctos
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d) Ventajas
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+ Desarrollo del
plan
+ Motivación de
empleados
+Desarrollo de ideas creativas e innovadoras
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Información repartida según su importancia.
Control de conducta de los subordinados.
Supervisión directa
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·
Busca
una dirección para llegar a un fin
·
Es
provocativo
·
Fomenta
la creatividad
·
Es un
proceso probabilista
·
Puede
crear o modificar los modelos de análisis.
·
Explora
cualquier sugerencia aunque esta parezca ridícula o no tenga sentido.
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e) Desventajas
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+Cambios de información
+Falta de voluntad
+ Adulación
+Falta de iniciativa
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+ Saturación
+ Retención de la información
+ Impresión de las órdenes trasmitidas.
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·
No es
directo con su objetivo
·
Busca
muchas soluciones hacia un problema con una sola solución.
·
Solo se
basa en el pensamiento real
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f)
Ambiente
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Es una parte muy importante
del trabajo en un entorno empresarial. Los gerentes deben ser capaces de
comunicarse con los empleados y viceversa, con el fin de conseguir un negocio
rentable. La comunicación ascendente es el flujo de información que va de los
empleados a los gerentes, supervisores y directores.
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Es aquel que en el momento de iniciarse
emisor y receptor no tiene
necesariamente que coincidir el
espacio en el tiempo.
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Tienen diferente forma de razonamiento
dependiendo de los problemas que nos impliquen.
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g) Ejemplos
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En el siguiente ejemplo nos piden ordenar de
manera ascendente los siguientes números: 22, 12, 7, 14 y 21
De esta manera tenemos que la forma adecuada
de resolver este ejercicio es la siguiente: 7, 12, 14, 21 y 22.
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En el siguiente ejemplo nos piden ordenar de
manera descendente los siguientes números: 8, 17, 11, 33 y 21.
De esta manera tenemos que la forma adecuada
de resolver este ejercicio es la siguiente: 33, 21, 17, 11 y 8.
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·
Algunos
meses tienen 31 días, otros solo 30 ¿Cuantos tienen 28 días?
·
A Pablo
se le cayó un anillo dentro de una taza llena de café, pero el anillo no se
mojó ¿Cómo puede ser?
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FICHA AUDIOVISUAL
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Elaborado
por:
Nayeli Adilet Torres Guzman
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Fecha:
Enlace
del video: https://www.youtube.com/watch?v=valjSVWszhY
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Título: FICHA
DE REPORTE AUDIOVISUAL
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Tema
principal:
(La
comunicación en su ámbito, afectiva, formal e informal, ascendente,
decendente y lateral)
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Temas o ideas
secundarias:
Los diferentes tipos de comunicación que pueden existir en una
emprese y las jerarquias que debemos respetar al comunicarnos.
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Glosario:
PIXAR: es un estudio
cinematográfico de animación por computadora
Oso lotso: Personaje con el nivel jerarquico mas alto.
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Tres preguntas que se suscitan: (tres preguntas)
¿Qué tan importante es la
comunicación en UN EQUIPO DE TRABAJO?
¿Es conveniente aclarar nuestras dudas con el Lider?
¿Que tan importante es el tipo de Rol en un equipo?
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 Organizador gráfico: |
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Descripción
previa: (Resumen del vídeo)
Es un
claro ejemplo de como se manejan los tipos de comunicación en un grupo, respetando
los niveles jerárquicos, el líder (ascendente) se dirije a ellos (lateral)
para revisar los detalles o las molestias que puede a ver. Y como a veces es
complicado hablar con la persona que tiene el nivel mas alto en la jerarquía.
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Comentario:
Aunque todo es bastante más complejo, podríamos aceptar que
dos personas se comunican cuando, con propósito generativo, se transmiten información que perciben con atención, acompañando claves para
interpretarla debidamente.
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